Dönüşüm yolculuğuna başlamadan önce organizasyonun “nerede” olduğunu bilmek başarının anahtarıdır. C-Grow olarak, ValueMatch değerlendirme araçlarını kullanarak birey ve grup düzeyinde raporlar sunuyor, kurumun kültürel ve yapısal ihtiyaçlarını somut kanıtlarla ortaya koyuyoruz.

• Değerler Profili: İnsanların kararlarına ve davranışlarına hangi değer sistemlerinin yön verdiğini, baskı altında hangi değerlerin öne çıktığını analiz eder.

• Değişim Profili: Organizasyondaki bireylerin yaşam koşullarına uyum, direnç, gerilim ve devinim düzeylerini ölçerek değişime ne kadar hazır olduklarını belirler.

• Kültür ve Yapı Profili: Mevcut kurumsal kültürün hangi değerlerle biçimlendiğini ve çalışanların nasıl bir gelecek arzuladığını şeffaf bir şekilde ortaya koyar