Norm Kadro Analizi
İş Yükü Analiziyle Verimli Organizasyonel Mimari İnşa Ediyoruz.
Verimlilik ve Sürdürülebilirlik Odaklı Doğru Kadro Yapıları Kuruyoruz
İşi ve süreçleri analiz ederek, kurumunuzun gerçek ihtiyacı olan ideal kadro yapısını verimlilik odaklı senaryolarla tanımlıyoruz.
Hizmet Yaklaşımımız
Norm kadro analizini yalnızca sayısal bir tespit olarak değil; işi, iş yükünü ve süreçleri merkeze alan bir verimlilik modeli olarak kurguluyoruz. Amacımız; kurumu zorlamadan, insanı yormadan sağlıklı ve sürdürülebilir bir yapı oluşturmaktır.
Süreç Bazlı Analiz: Mevcut iş yükünü ve süreç akışlarını detaylıca analiz ederek verimlilik noktalarını belirliyoruz.
Kadro Optimizasyonu: Fazla veya eksik kadro tespitlerini yaparak organizasyonun ideal dengesini kuruyoruz.
Stratejik Planlama: Kritik rol planlaması ve yedekleme çalışmalarıyla kurumun gelecekteki iş gücü ihtiyacını güvence altına alıyoruz.
Norm Kadro Analizi Kapsamımız
İş Yükü Analizi: Görevlerin zaman ve yetkinlik bazlı ölçümüyle gerçek ihtiyacın belirlenmesi.
Maliyet Senaryoları: Farklı kadro yapıları için maliyet ve verimlilik dengesinin modellenmesi.
Aksiyon Planları: Eksik kadro tamamlama veya çıkış planlarının profesyonelce hazırlanması.